wetswijzigingen voor starters vanaf 1 juli 2020

wetswijzigingen voor starters vanaf 1 juli 2020

1. Verbetering kwaliteit KVK Handelsregister Het KVK Handelsregister is mede bedoeld om meer zekerheid te bieden bij het zakendoen. Bij de start van je onderneming wel zo prettig. Betrouwbaarheid van gegevens is daarbij van groot belang. Daarom komen er een aantal wijzigingen in de Handelsregisterwet. Zo krijgt KVK een grotere rol bij de bestrijding van malafide praktijken, komen er scherpere regels bij de ontbinding van rechtspersonen en worden bestuursorganen verplicht geconstateerde onjuistheden in het KVK Handelsregister terug te melden. 2. Zorgverleners verplicht tot digitale inzage Ga jij zelfstandig aan de slag als zorgverlener? Bijvoorbeeld als arts, fysiotherapeut, verpleegkundige of tandarts? Dan leg je in een medisch dossier de gegevens van je patiënten vast. Per 1 juli 2020 ben je verplicht je patiënten digitaal toegang te geven tot hun eigen medische gegevens. Dit betekent dat je je ICT-systemen zo in moet richten dat je dit veilig kunt doen. 3. Meer zekerheid bij platform-to-business Zakendoen met digitale platforms wordt per 12 juli 2020 transparanter. Dat ga je ervaren je als je reserverings- en vergelijkingswebsites of online marktplaatsen en appstores gaat gebruiken. Of als je...
Lees meer
Wijzigingen per 1 juli 2020

Wijzigingen per 1 juli 2020

Minimumloon Het afgeronde (bruto)minimumloon zal per 1 juli 2020 met 1,60% worden verhoogd. De minimumlonen bedragen dan bruto per maand, per week en per dag in euro’s, exclusief vakantietoeslag: LeeftijdPer maandPer weekPer dag21 jaar en ouder€ 1.680,00€ 387,70€ 77,5420 jaar€ 1.344,00€ 310,15€ 62,0319 jaar€ 1.008,00€ 232,60€ 46,5218 jaar€ 840,00€ 193,85€ 38,7717 jaar€ 663,60€ 153,15€ 30,6316 jaar€ 579,60€ 133,75€ 26,7515 jaar€ 504,00€ 116,30€ 23,26 Dagloon Ook de daglonen van de ZW-, WW-, WAO- en WIA-uitkeringen zullen per 1 juli met 1,60% worden verhoogd. Het maximumdagloon zal worden verhoogd van € 219,28 naar € 222,79. Vijf weken extra geboorteverlof Partners krijgen vanaf 1 juli 2020 na de geboorte van een kind maximaal vijf weken extra geboorteverlof, op te nemen in de eerste zes maanden na de bevalling. Tijdens dit verlof krijg je een uitkering van het UWV van maximaal 70% van je dagloon (en maximaal 70% van het maximum dagloon). ...
Lees meer