arbeidsrecht, Juridische hulp, jurist zoetermeer, juridisch advies, juridisch adviseur, juridische zaken, juridische diensten, particulier jurist, zakelijk jurist, ondernemers jurist, mkb jurist, werkgevers jurist, juridische bijstand, juridisch bijstaan,

Zorgplicht werkgevers

Werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving Momenteel treed ik namens een cliënt in een kwestie op waarin de zorgplicht van de werkgever aan de orde is gekomen. De werkgever heeft ingevolge art 7:658 BW, de verantwoordelijkheid (zorgplicht) om voor alle werknemers een veilige werkomgeving te creëren. De werkgever moet doen wat in redelijkheid van […]

Read More »
gelijkheid, wet en regels, Juridische hulp, jurist zoetermeer, juridisch advies, juridisch adviseur, juridische zaken, juridische diensten, particulier jurist, zakelijk jurist, ondernemers jurist, mkb jurist, werkgevers jurist, juridische bijstand, juridisch bijstaan,

Betalingstermijn

Wet uiterste betaaltermijn van zestig dagen voor grote ondernemingen. Met ingang van 1 juli 2017 is de wet uiterste betaaltermijn van zestig dagen voor grote ondernemingen in werking getreden. Hiermee handelt een groet onderneming onrechtmatig wanneer een betalingstermijn wordt bepaald die langer is dan 60 dagen. Tot 1 juli 2017 was de Europese Richtlijn “late […]

Read More »

Verworven rechten

Arbeidsovereenkomst opstellen Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst is het niet mogelijk om hierin alle afspraken op te nemen. Het gevolg kan zijn dat bepaalde afspraken en/of gedragingen gedurende het dienstverband niet in de arbeidsovereenkomst zijn vastgelegd, maar dat deze afspraken en/of gedragingen uiteindelijk wel deel van de arbeidsovereenkomst zijn gaan uitmaken. Dit worden ook […]

Read More »